Dyrektor wykonawczy Riot Games odpowiada na zarzuty dotyczące seksistowskiej kultury pracy
Dyrektor wykonawczy Riot Games odpowiada na zarzuty dotyczące seksistowskiej kultury pracy
Anonim

Nowo mianowany szef działu kreatywnego Riot Games, Greg Street, otwarcie ujawnia zarzuty dotyczące seksistowskiej kultury pracy w firmie, publicznie wspierając kobiety, które zgłaszają wszelkie formy nękania w grupie. Znane z niezwykle popularnej gry wieloosobowej League of Legends, Riot Games zostało uruchomione w 2006 roku. Do 2015 roku chińska międzynarodowa grupa inwestycyjna Tencent kupiła firmę.

Wcześniej w tym miesiącu pojawiły się wiadomości o problematycznej seksistowskiej kulturze w Riot Games po tym, jak obecni i byli pracownicy firmy zgłosili się, aby podzielić się okropnymi doświadczeniami z pracy dla dewelopera League of Legends. Chociaż firma wydała oświadczenie odnoszące się do tego problemu, a także dodając stronę „różnorodność i integracja” na swojej oficjalnej stronie internetowej, Street decyduje się osobiście porozmawiać o tym problemie - jest to dobrze przyjęte posunięcie, zwłaszcza że lepiej radzi sobie z sytuacji niż raczej defensywny komunikat prasowy Riot Games.

W wywiadzie dla PC Games N Street powiedział, że zaczyna rozwiązywać problem, „słuchając, aby upewnić się, że kobiety w moim zespole oraz w Riot czują, że je słyszymy, naprawdę rozumiemy ich punkt widzenia i rozumiemy, co one chcą się zmienić. ”

„Niektóre z wymienionych odcinków, które kwalifikują się jako nękanie lub coś gorszego, są okropne i niewybaczalne i nie pozwoliłbym im dołączyć do moich drużyn. Zwolniłem ludzi za takie zachowanie w Riot, a także w Blizzardzie. To niezadowalające zakończenie tej historii, ponieważ zazwyczaj nie ogłasza się, dlaczego ktoś zostaje zakończony, a jest to szczególnie prawdziwe, jeśli w grę wchodzi ofiara, którą chcesz chronić. Jako lider w Riot muszę się upewnić, że reszta organizacji też tego nie toleruje ”.

Dyrektor firmy przyznał również, że jego głównym zmartwieniem w tej sytuacji jest możliwość, że „kobiety mają wrażenie, że ich pomysły nie są słyszane lub nie otrzymują godziwej zapłaty lub możliwości awansu”. Chociaż przyznał, że dają graczom League pierwszeństwo, jeśli chodzi o zatrudnianie, Street obiecuje, że Riot Games „próbuje odkrywać nowe ścieżki pozyskiwania potencjalnych kandydatów, i chociaż myślę, że trudno jest być naprawdę dobrym w tworzeniu gier, jeśli nie nie kocham gier, uważamy, że są tam możliwości poszerzenia grupy ludzi, z którymi przeprowadzamy wywiady ”.

Wcześniej pracował nad World of Warcraft w Blizzard, Street był głównym projektantem w League of Legends, zanim niedawno awansował na nową rolę szefa kreatywnego rozwoju Riot Games. Uzyskanie wsparcia od kogoś w firmie o takim samym statusie jak Street to poważna sprawa, jeśli chodzi o zwalczanie tego rodzaju problemów w miejscu pracy. Jest to szczególnie ważne, gdy początkowe oświadczenie Riot Games, uznając problem i przytaczając kilka sposobów, w jakie próbują poradzić sobie z toksyczną kulturą, nie zapewniło kobiet i ofiar, że są wspierane przez firmę, jeśli powinny. przedmiotem wszelkich prześladowań w miejscu pracy.

Więcej: World of Warcraft zajmuje pierwsze miejsce w rankingu Fortnite jako najpopularniejsza gra Twitcha